| 實習記者盛琳／綜合報導 勞動部近期辦理駕駛甄選，公告月薪下限竟寫成2萬9220元，被發現低於今年最低工資2萬9500元。由於勞動部本身就是勞工主管機關，消息曝光後也引發質疑。勞動部事後坦承，是同仁誤引舊資料，屬於行政疏失，目前已緊急把該職缺撤下。  薪資區間破萬違反自訂原則，亦未達人總基層員工薪資標準。（示意圖／Unsplash）
勞動部原本是因應6月29日將釋出的駕駛缺額，提前辦理甄選。公告條件包括應徵者須身體健康、品行端正、無不良紀錄，具備小型車以上職業駕駛執照，並需有中央機關或學校現職工友相關經驗；工作內容則包含公務車駕駛、車輛清潔保養維護及臨時交辦事項。不過，公告薪資區間標示為2萬9220元至3萬9270元，起薪直接低於現行最低工資。 廣告 更多內容請繼續往下閱讀 除了起薪被抓包，該職缺薪資上下限相差1萬50元，也被質疑與勞動部自己訂出的《雇主招募員工公開揭示或告知職缺薪資範圍指導原則》不符。該原則建議，職缺薪資區間以不超過5000元為宜；此外，這項薪資也未達行政院人事行政總處先前提出「中央政府基層員工月薪應高於最低工資1.1倍」的政策方向。 對此，勞動部祕書處副處長呂美伶一開始表示，公告薪資屬官方制式文字，並非勞動部自行訂定，且駕駛員額管制已久，實際月薪幾乎都會核給最高級距。不過，經內部查證後，勞動部改口坦承，公告確實是同仁不慎誤引舊資料，屬行政作業疏失。該職缺目前已從網站撤下，後續將更正為最新數額表，未來駕駛薪資最低將從2萬9550元起算。 廣告 更多內容請繼續往下閱讀 |